​广州vi设计公司虚拟培训的困惑是你的敌人

广州vi设计公司有效的虚拟培训始于有效的虚拟培训交流计划，该计划可确保学习者确切地知道该怎么做。广州vi设计公司通过虚拟培训，学习者的困惑是您的敌人。混乱可能是一个借口，并且会降低虚拟学习体验。学习者及其领导者可能对以下方面感到困惑：

• 广州vi设计公司如何以及在何处登录虚拟教室平台

• 技术和视频会议设备

• 如何使用平台的功能

• 上课时间和长度

• 如何登录和使用您的学习管理系统（LMS）

• 参与虚拟教室的规则和期望

• 广州vi设计公司如何参加分组讨论

• 广州vi设计公司如何使用虚拟白板或智能板（如果您将此类技术结合到会话中）

• 作业和课间作业，以及如何发布作业

• 课后工作和跟进

• 广州vi设计公司可能从未梦想过的许多其他事情可能会使人们感到困惑

• 你会责备的

广州vi设计公司重要的是要理解的是，与体育锻炼不同，虚拟训练学习者及其领导者将责备所有出错的内容，即使这不是您的过错。这包括互联网连接，麦克风，摄像头，用户错误以及无法阅读说明的问题。当广州vi设计公司在访问信息，进入会议甚至上网时遇到困难时，他们会以罪魁祸首指责您。因此，一致，清晰的沟通有助于您获得道德上的制高点并最大程度地减少问题。

广州vi设计公司有效的虚拟培训交流计划的三个关键

我们已经了解到，培训师交流的越多，我们就越能消除困惑并改善学习者的体验。打破混乱的三个关键：

• 沟通过度。通过虚拟培训，一劳永逸的通信不起作用。针对您教授的每门虚拟课程，事先制定并执行系统的持续交流计划。即使您觉得自己沟通足够，也可能不会。

• 简明扼要的沟通。复查一次，复查两次，并确保阅读，收听或观看它的任何人都将完全了解您正在交流的内容。保持您的信息直接和简短。

• 可用。确保学习者可以轻松访问您的问题和疑难解答，并能及时响应。在您无空的情况下，请确保学习者有替代的联系点。

• 您每次交付的虚拟培训沟通计划应：

• 尽早并经常将重要信息掌握在学习者手中

• 删除没有信息或不了解信息的借口

• 广州vi设计公司与学习者建立情感联系

• 尽早吸引学习者

• 为课程创造嗡嗡声和兴奋感

• 广州vi设计公司在学习者和领导者的道德高地上给您提供道德上的帮助，他们可能会指责您未能阅读，收听或观看您发送给他们的内容

• 广州vi设计公司为了实现这些目标，您需要在培训之前，之中和之后利用您可以利用的每个沟通渠道与您的学习者建立联系。