"包容性不是一个快速解决方案"_南京专卖店设计公司

本文是由南京专卖店设计公司转发英国设计周新闻资讯，因南京专卖店设计公司小编不会英文，所以文章用翻译软件直译：

南京专卖店设计公司转发原文直译：

"对我来说，这说明了品牌一致性的重要性。包容性不是一个快速解决办法；它要求包装设计、产品和营销的一致性和持续一致性。敢于表明立场并将大胆的故事带入生活的品牌将有更好的机会与多样化的消费者群体建立牢固的关系，从而引领可持续发展的道路。市场在变化，我们客户的需求也在变化。在我看来，如今要成为一个负责任的品牌，适应性、勇气和一致性是必需的。"

莉迪亚凯兰，凯兰通信公司的数字战略家

"卫生用品被顺性别女性、跨性别男性、非二元人群使用。那不是新闻。2019年3月的总是包装重新设计没有成为头条新闻。当有人解释说并非所有的消费者都是独联体女性时，她们总是会再次改变设计。这些都不是新闻。这不是竞选策略。这不是擦除。看到社会叙事如何使讨论两极分化令人难过。

这甚至渗透到这个问题的框架中：这不是一个"跨社区"的胜利，这始终是一个低影响的补救措施，一个轻微的包容行为。对于品牌来说，重要的一课显然是倾听和理解"所有"消费者，从清醒的到不清醒的。至于品牌如何负责任地代表"边缘化群体"?这一直是我们的工作。在我们最好的日子里，这是我们可以自豪的事情之一。"

悉尼谷歌创意实验室的创意总监茶Uglow说

"批评从衬垫包装上去除金星标志是轻浮和肤浅的。那些担心女性消失的人应该关注更深层次的厌女症和暴力问题，而不是关注一个强大的跨国公司的包装，这个跨国公司最终并不关心我们的身体。这里真正的问题是质疑里面的东西总是卫生棉条和护垫。

我在女性护理行业工作过，知道这些类型的产品充满了二恶英、合成纤维和石化添加剂，它们与我们身体最容易吸收的部分直接接触。所以，如果我们要为某事生气，那就让我们为真正的护垫生气吧。"

全球创意社区的联合创始人亚历山德拉拉柳说

"通过去除包装中的性别符号，宜家始终做出包容的选择，以纠正压迫性的设计。传统上，火星和金星的性别符号只代表性别群体，在这个我们呼吁对边缘化群体平等的时代，我们需要更多像往常一样的品牌来帮助停止营销和按性别分类卫生产品。

性别景观更大、更广、更响亮。作为性少数群体社区的一员，我认为品牌需要停止隐藏在传统的性别规范后面，并表现出道德感和后见之明，以显示对所有社区的包容性，否则就有失去品牌吸引力的风险。"

莱恩斯宾塞，诸如此类机构的艺术总监

"宝洁公司：在反式和非二元倡导者指出女性也能体验月经后，该公司一直在将女性标志从月经产品的包装上移除。

"我们定期评估我们的产品、包装和设计，以确保我们满足每个使用我们产品的人的需求。"

亚伯拉罕林肯："你可以一时愚弄所有的人，也可以永远愚弄一些人，但你不可能永远愚弄所有的人。"

当你的顾客有相反的意见，而你想保持你的销售，明智的做法是有两个不同的包装，让人们选择一个他们不觉得讨厌的。有些人喜欢草莓而不是香草，这就是为什么你可以从提供的品种中选择你喜欢的一种。"

迈克尔沃尔夫，沃尔夫奥林斯公司的联合创始人

"世界正在发生变化。迅速地。受众的定义变得越来越复杂——但这就是我们所做的，对吗？接受一个问题，然后解决它。优雅地。

所有品牌都有责任考虑所有顾客的需求。任何一群人环顾房间，都很容易觉得自己是一个有代表性的群体——但鉴于我们目前在行业多元化方面的斗争，大多数机构的现实是，他们根本不能代表我们的目标受众和整个社会。

品牌决策者需要认识到他们会带着无意识的偏见（我们都是！),并寻求充分理解其消费者体验的广度。多样化的团队通过在房间里有更多的经验来帮助加强这种思维，并使思维更广泛。最终，更好的解决方案。"

纳特马赫，《缩小差距》的创始人

南京专卖店设计公司：

注：文章版权和责任归属“英国设计周”网所有，不代表本站即UCI广州vi设计公司立场。