Schuh的新视觉形象旨在以人为本_东莞logo设计公司

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鞋店舒赫有一个更新的视觉识别，包括品牌定位，精致的标志和调色板。

总部位于斯德哥尔摩的Snask工作室设计了这种新的外观，主要是让顾客在商店里感到"受欢迎"。

Snask的创意总监和创始人弗雷德里克街告诉设计周，新的品牌定位专注于客户需求，而不是炫耀最新的趋势。

"在这个行业待了这么久之后，舒赫的客户不仅变老了，而且也从年轻、酷的人变成了任何有一只脚或一双脚的人，"他说。

工作室研究了人们喜欢舒赫的什么，发现它的客户服务名列前茅，尤其是与其他目标受众不同的鞋店相比。

奥斯特补充道："去其他更酷的商店时会有些紧张，害怕与商店里的人交谈。

"最后，舒赫始终以人为本，只是现在它既展示了员工，也包括了展示中的人，即顾客。"

很多视觉更新都是关于"精致"的。例如，奥斯特所说的标识已经"被误用和滥用了好几年"。他补充道："它发送的长度如此之长，以至于最初的标志甚至不存在。"工作室对其进行了改进，使其具有"几何形状",并且"一劳永逸地在图形上正确无误"。

原声音乐说，与众不同的“舒格林”也被修改了很多次，以至于"不可能知道哪个是真正的那个"。据设计师说，有20多种不同的色调。最终，该团队选择了"明亮而强烈的绿色"。他说："我们想，如果绿色是一种颜色，为什么不拥有它，选择一种真正强烈的颜色呢？"

对于第二个调色板，Snask选择了红色、米色和黄色——"所有颜色都很亮，以便与绿色在同一水平上工作"。

夏普格罗泰斯克已被选为主要字体，因为它的"有吸引力和连贯"的外观。这为品牌提供了一个"良好的范围"以及"不同重量的特征有很大的差异"。第二种字体——简短展示——被用作第二种字体，以突出简短的词语或价格。

这是一个广泛的身份，从商店到网上和海报宣传ST . 2005最喜欢的设计之一是贯穿标识的"罢工"。这是一种绿色罢工，可以用来"补充照片以及任何形式的资产"。它既可以水平使用，也可以垂直使用，位于测试和其他可视元素之后。

"这是一个易于识别的品牌载体，但非常简单，"奥斯特补充道。

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