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国际品牌咨询公司诚实的任命丹白金汉为其全球服务设计总监。白金汉曾是维珍大西洋俱乐部和维珍假期的负责人。
总部位于伦敦的设计工作室古董将尼基坎宁安从战略总监提升为董事总经理,她将负责从零售到技术的工作室项目。
超级联盟已经任命米克麦康奈尔为其北美决策的首席执行官。前WeWork创新主管麦康奈尔将领导超级联盟的纽约办事处,与美国国家航空航天局等客户合作。
国际咨询公司兰多菲奇任命阿迈勒阿塔拉为其伦敦办事处的总经理。阿塔拉此前曾在兰道惠誉的迪拜办事处工作,并拥有百事可乐和雀巢公司的经验。
阿迈勒阿塔拉约翰苏兹曼已加入印刷公司CMYUK,担任可持续发展材料规范的新角色,他将为设计师和建筑师提供高性能生态材料方面的建议苏兹曼之前是设计工作室艺术品的联合创始人和董事。
总部位于曼彻斯特的机构创意火花任命亚历克斯布朗为其新的数字战略师和高级客户经理。她将领导工作室数字部门的扩张。
制服团队总部位于利物浦的设计工作室制服分成了三个业务部门,由新成立的制服团队领导。品牌咨询公司连续的将与普里马克等客户合作,而在某处将专注于房地产相关项目。斯蒂芬阿尔登和蒂姆夏普将领导连续的,而统一创始人尼克本特利和劳里琼斯将领导某个地方。
布兰德普斯国际品牌咨询公司布兰德普斯在向员工出售合伙人股份后,已成为员工所有的信托机构布兰德普斯。表示,此举将使员工对公司的发展轨迹有更大的发言权,并从免税奖金中受益。
Interbrand在其伦敦办公室推出了一个专门的包容性设计分支,旨在为残疾人提供更好的品牌体验Interbrand包容性设计实践将由玛丽安韦特领导,她是包容性集体思维设计的创始人。
工程和设计公司奥雅纳(奥雅纳)宣布了一种新的混合工作模式,该模式允许其6000名英国员工灵活工作,并将工作时间分散到一整周,从周一到周日。远程工作也已经成为员工的永久选择。
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