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如何从高级设计师晋升为创意总监_西安标志设计公司

本文是由西安标志设计公司转发英国设计周新闻资讯,因西安标志设计公司小编不会英文,所以文章用翻译软件直译:


注:配图为本公司作品


西安标志设计公司转发原文直译:

《胭脂龙》的贝基金和《出租车工作室》的斯图塔利斯和卡尔威尔斯分享了他们成为创意总监的成长经历,讲述了他们发现的困难、惊喜和帮助。

被任命为创意总监可能是许多高级设计师为自己设定的目标。有这种野心的高级设计师等待着什么变化?什么能帮助他们管理过渡?他们能做些什么来给自己最好的成功机会呢?

人们普遍认同边学边学的价值。不是只有一个"上一步"。通往创意总监的道路是一系列从一个角色到另一个角色的步骤。这个旅程可能会让一名高级设计师成为创意总监,从那里成为设计总监,再成为助理创意总监,然后成为创意总监。在每一点上都有学习。每一步都给你新的相关经验和专业知识,为你成为一名成功的创意总监做准备。

对于这些创意总监来说,当他们从一个角色转移到下一个角色时,变化是逐渐发生的,然后突然之间,当他们成为创意总监时。我问他们在做最后一步时注意到了什么不同,他们是这样回答的:

当你发现自己在不同的地方谈论不同的事情时,你需要把这当作一个调整期。金将她的经历描述为"学会理解金钱至上的重要性,并适应听起来和感觉上像是不同的语言。"对塔利斯来说,这种改变意味着更多的展示给更大的群体。他说这是"令人生畏的,因为你以前没有在你的岗位上做过很多这样的事情",并将他的适应描述为"习惯成为先锋"

从以任务为导向,到思考我该如何处理这件工作?这种转变是真实的。变得更加以个人为导向,思考"我如何影响我周围的团队?"。威尔斯将他个人的突破描述为"被扳动的开关"。他说,他从"第一个发言,给出观点,负责并引起注意,到做相反的事情,让别人通过,提高他们的形象"。对于塔利斯来说,这是关于"走出这是我所想的,把团队和我一起,帮助引导他们的想法。"金说,这种提升给了她更多的选择。"你不是在等待批准。作为一名设计师,你会问自己,客户满意吗?我快乐吗?作为创意总监,更大的问题变得显而易见。她认为:"你获得了改变事物的许可。

达成职业抱负是事情的开始。对金来说,"这个头衔是一种鼓励。它说,有人信任你,会给你空间和支持,让你成功,"对塔利斯来说,"听到"我们认为你可以做到这一点"加强和放大了我内心的火焰。企业创始人的积极引导意义重大;你尊敬的人相信你,帮助你相信自己"。威尔斯认为企业领导"提升了你对自己的信心。他们需要一个信念的飞跃,你也一样,然后你就去追求它。"

你没有被期望靠自己成为一名创意总监。在头六个月,金接受了辅导。"我的教练帮助我退后一步,审视我的经历,弄清楚为什么我不能成功?她说:"我开始相信并觉得我可以表现得像个领导者。与高层领导的密切关系很重要。塔利斯认为,建立在"诚实、开放、赞扬和建设性批评"基础上的关系以及"一个包括实践机会和犯错空间的环境"是关键。对威尔而言,企业内部的支持网络至关重要,"每月定期与上司沟通,为提问和分享留出空间"。

总的信息是寻找机会,拓展自己。塔利斯建议"在到达目的地之前,抓住任何机会去体验一些你将会遇到的事情。抓住机会支持领导。带着动力和热情去实现它。伸出你的脖子去做更多,付出更多,成为更多“遗嘱。相信"尽早领先,克服困难会让你进步。找到你的声音,用它来引起别人的注意。尽可能多地了解企业的内部运作。"金说,她发现最有帮助的是不断提醒自己擅长什么。"这帮助我走出去,伸展自己,然后退一步,重组,"她说。

对塔利斯来说,"作为一名领导者,你的思维模式不是通过做来增加价值。相反,你要把做引向正确的方向。"他把这描述为"一种奇怪的感觉,因为你的产出不那么有形,不那么有形。"这就提出了一个问题,"你怎么知道你帮了忙?"嗯,他补充道,"对于一个领导者来说,成功的标准是不同的。但是到底是什么呢?回答这个问题需要一些努力。"

对金来说,一个显著的挑战是退后一步,接受与人分享以前你可能会自己做的事情。她说,"这是关于更广泛地思考背景,而不仅仅是我对某事的感觉。你总是有意识地不得不考虑别人,而不仅仅是自己。"

"威尔斯"引用他最顽固的挑战作为他自己的想法。"你在问自己问题:我真的想承担这个责任吗?我准备好放弃我所爱的了吗?"可以说,对于一名高级设计师来说,最大的决定是是否放弃目前的工作生活。站在这个十字路口,有意识地努力寻找自己对这些问题的答案,可以让前进发生。塔利斯、威尔斯和金已经接受了旅程和沿途的挑战。在不断进步的过程中,他们真切地感受到,能够为企业和同事做出更大的贡献,他们感到很开心。

约翰斯卡罗特是一名培训师和教练,他与市场营销、设计和创意专业人士一起研究销售、演讲、展示和社交的方法。在这里找到他:www.johnscarrott.com


注:配图为本公司作品


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