行业范围的变化"需要发生",以便为所有人提供融资机会_济南标志设计公司

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咨询公司极限空间的联合创始人莎拉道格拉斯主持了一场讲座，讨论设计行业可以采取哪些措施来增加边缘化群体的融资机会。

这个演讲发生在Oxo画廊的转变观念展览中，这是一个由极限空间与变化合作设计的沉浸式展览，移位是一个帮助年轻人"打破犯罪的破坏性循环"的慈善机构。

该展览旨在通过年轻人的声音和他们一起工作的轮班指南，通过三个装置讲述慈善机构的工作故事。

汉弗莱斯(左)、汤普森(中)道格拉斯(右)道格拉斯与罗斯福有意为之执行董事朱利安汤普森、转变慈善机构联合创始人索菲汉弗莱斯英帝国勋章以及伦敦科学画廊董事兼大计划基金联合创始人西达尔特卡朱里亚一起。

"植根于设计"是一个社会设计组织，专注于政策问题，将黑人社区的声音引入设计，大计划基金为英国有色人种的文化项目提供1000英镑的资助。

在获得资金方面，小组大多数成员一致认为，"以人为本的方法"将增加该行业的可及性。

然而汉弗莱斯认为，"如果你做了一些有效的事情来创造变化",那么你为什么应该获得资金的一个很好的财务论据就会自然出现。小组的其他成员认为，获得资金没有这么简单。

提到的一个主要障碍是冗长的申请表。对于独立设计师或较小的工作室来说，没有资金保证的漫长申请过程可能会令人不快。

伦敦科学馆馆长、宏大计划基金联合创始人西达尔特卡朱里亚表示，"需要进行更多的对话"来简化资金申请表格，并寻找"让会议更人性化的方法"

自2021年以来，宏伟计划已经向有色人种发放了49 1000英镑的资助，以资助他们的项目。"它的核心是试图复制无形的中产阶级的腿，“Khajuria说。

Khajuria发言该小组认为，从理论上来说，向否则无法进入设计行业的社会团体提供资金，将使设计实践和成果更容易获得和更具包容性。

Khajuria还讨论了行业内较大机构在提供资金时所做的选择。他说："如果你管理100万英镑，你可以选择提供四笔25万英镑的赠款或1000笔1000英镑的赠款。"

汤普森补充说，更广泛、更公平的资助可以为通常被排除在艺术和设计之外的社会团体打开大门。

他将自己与设计的关系描述为"爱恨交加",因为他意识到，由于缺乏资金和资源，某些空间"缺少人和声音",尤其是那些"有生活经验"的空间。在他看来，"超越约束的思考"只有在行业变得不那么被"正确的方式、现状和我们眼中的专业设计"所消耗的情况下才有可能。

该小组还讨论了教育资金问题，道格拉斯评论说，艺术和设计教育需要更多的资金来"支持将创造未来激进设计师的生态系统"。

2020年，疫情引发了整个高等教育的预算削减，本已资金不足的艺术和设计部门首当其冲。2021年七月，政府部长们被大学和学院联盟的一名成员指控发起了"人们记忆中对艺术和娱乐的最大攻击之一",当时他们批准了艺术和设计学位50%的资金削减。

随后，教育部长加文威廉姆森(加文威廉姆森)承认，资金将被重新导向"支持关键行业和关键公共服务交付的高成本条款",换言之，茎科目。

似乎大学仍在感受这一决定的后果。据报道，伍尔弗汉普顿大学计划取消设计、时尚、美术和社会科学课程，哈德斯菲尔德大学威胁要解雇其艺术和人文学院的37名员工。

尽管资金削减在全国范围内产生了明显的负面影响，但该小组谈到了一线希望，这可能来自艺术和设计专业学生被迫接受的新的学习和思维模式。

道格拉斯曾在皇家艺术学院的创新单元工作，该单元仍然是一个"资金非常充足的空间"。然而，她补充说，通常是在"这些空间的边缘"工作的人在做最有趣的工作。

"真正的创新与足智多谋密切相关，"她说。"这不是不提供资金的理由，因为我觉得所有这些东西都需要更好地投资于（各级)。"

汤普森强调，大多数设计师从大学毕业后，会发现自己在非常小的团队中工作，资源和预算都很少。他解释说，在这种情况下，崭露头角的设计师可能不得不偏离他们在大学里学到的东西。

"这是关于能够思考条件，完全重新想象实践本身，并想出吸引人们的新方法，我认为这是非常解放的，"他说。"依靠你自己的天赋可以产生真正特别的东西。"

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