通过独特的设计形式,良好的花商标设计可以吸引眼球,从而赢得更多的合作机会,让消费者口口相传。一个成功的花商标设计不仅能体现企业的意义,而且能够成为企业的无形资产。
作为设计极客,我们都喜欢风格指南,快速启动出版公司标准手册的成功证明了这一点。所以屡获殊荣的利兹设计工作室裂开接受了这种流行,并赋予它讽刺的转折。
本月出版的《白人身份标准手册》(白人身份标准手册)以企业品牌指南的形式,讽刺性地探讨了白人和男性身份与权力之间的关系。由裂开创始人奥利本特利(奥利本特利)撰写和设计,这是他获奖的《这些北方类型》(thenortherntypes)的后续作品,是对北方身份的印刷探索。
《白人》身份标准手册》将企业最糟糕的谎言与美丽的实用图形相结合,探索了权力和身份之间的联系有多深。
有趣的是,奥利认为这本书不仅讽刺了白人男性在社会中的主导地位,甚至还讽刺了风格指导他们自己的想法。
"我们都喜欢一套好的品牌指导方针,"奥利本特利说。但企业品牌手册通常旨在做两件事:首先确保一致性,然后,通过这种同质性,确保品牌的身份和传统得到利用,以获得——或保持——尽可能多的市场份额。
他继续写道,考虑到这一点,这本书"似乎是一个很好的起点,为熟悉设计/媒体的读者探索身份和权力之间的深层联系,并探索我自己的身份和特权。"。这种形式将白人和男性积极地视为身份,而不是目前许多人反对的无形的"默认"。
我还希望它能挑出那些被用来替代真实身份的微妙本质的太过便利的小神话;"我们都可以在这种2D,黑人和白人的约束之外更诚实、更平等地生活,"
约克公司拉赞比布朗的设计师马特拉赞比这样描述这本书:"这是一个非常清晰的观点,以一种巧妙而又悲剧性的滑稽方式表达出来。"。它越是展开,真相就越是被揭露。
这本书将于本月晚些时候在利兹的一次免费活动中推出,但已经可以在斯普利特的网上商店买到,还有其他产品,如安东尼伯里尔、奥利本特利和托马斯梅奥的巨型凸版印刷,以及限量发行的带有恶搞品牌北方的t恤、手提袋和徽章。
广州vi设计公司认为企业想要让品牌设计更加成功,就不仅要做到重视花商标设计,还要做好logo设计、vi设计、品牌设计所需各种要求,站在消费者的角度思考,做出真正适合企业的花商标设计,成为消费者青睐的品牌。
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