整套公司vi设计_10步教你完成公司vi设计

VI（Visual Identity）是企业视觉识别系统的简称，它是企业独有的视觉要素和形象的综合表现，也是企业形象的传播与宣传的核心要素之一。本文通过"10步教你完成公司vi设计"，从设计视角出发，通过三个方面详细阐述企业如何进行VI设计，并达到品牌形象的推广效果。

一、VI设计概述

VI设计是指将视觉形象应用于企业品牌建设的过程。其实VI设计并不局限于某一企业的商标或标志，它应该是一个全面而有机的视觉系统设计。主要包括企业标志、标准标识、标准字、标准色、标准图形等，以及通过以上要素所组成的完整的企业视觉传达系统。VI设计使企业更加具备自我欣赏和独立经营的能力，也使广大顾客认识和记忆企业更加容易。

VI设计所追求的目标是识别度、记忆度、好感度的提高。最终达到顾客忠诚、品牌价值提高的效果。而在VI设计的实施过程中我们需要遵循以下的“十大设计要点”。

二、十大设计要点

1. 图形化设计

VI设计的定位主要考虑的是对客户的一个视觉印象，因此图形组合的设计显得尤为重要，一般的，企业标志采用抽象化的形象效果较佳。比如著名的麦当劳M标志就是很好的例子。

2. 爱好尖端、大胆创新

VI设计风格要求独具匠心与创意，在形式及颜色选择上，要在颜色搭配、图形结构组合上有所突破

3. 对比强烈

VI设计要在保证美观的前提下，要注重对比色的搭配和具有刺激性的对比度。

4. 易标识性

VI设计的标志要突出设计的中心思想，使人一目了然。

5. 可扩展

VI设计在考虑时不能局限于当前，而要为未来考虑，尽量使 VI设计中每个设计元素都能适应未来的发展与需要，保持可扩展性。

6. 具有品牌认同感

VI设计的设计要强调品牌的个性化和独特性，使人们在接触到品牌设计后，能迅速形成品牌记忆和认同感。

7. 在应用中尽量简洁明了

VI设计要注意简洁的原则，色彩、形式、结构都不宜过多，但要讲究一定程度上的丰富和变化。

8. 贴近实际

VI设计的版面设计、色彩和线条应该符合客户的经营特点，古板、艳丽或者与客户经营特点不相符的设计都不是好选择。

9. 可控制

VI设计标识体系的应用应是经过广泛的调查研究和试验的，在任何场合下都应具有相当的可控性，确保其应用的正确性和合理性。

10. 时尚适时不过时

VI设计不是一个准确的科学，随着时代的变化，它也在发生着改变，而且会强调时尚的元素，这是一个随时都在变化的设计。

三、企业VI设计实施步骤

1. 企业VI内部意识的构建

建立明确的设计目标、保持VI可持续性、VI执行规定、VI推广计划。VI设计涉及到企业的各个部门和人员，要让他们理解和接受VI，必须要有VI管理推广方案的推出和一个完善的VI Vis系统。

2. 确定企业VI设计的范围和定位

VI系统设计应包含企业的全部设计要素及设计的应用范围。在设计时，应以企业的市场定位及产品服务特点为基础，全方位全要素地展现企业形象。

3. VI设计要素的系统化

按照企业的特点，将VI各个要素进行组合，使其构成一个完整、协调的VI系统，并应用到企业的各个设计领域。

4. VI设计要注意视觉传达语言的传统和发展

视觉传达语言对于VI设计来说至关重要，它传达了企业的象征含义、文化内涵、公司使命和价值观等关键信息。

5. VI设计应注重品牌策略的应用

VI设计必须根据企业的市场地位和竞争对手进行整合，从而凸显出企业独特的价值观和核心竞争力。

6. VI设计应注意与时俱进

VI设计一定要注意市场的变化和趋势以及涉及到视觉形式所使用的工具和技术的发展，不断改进VI设计的形式和表达方式。

VI设计是企业品牌建设不可或缺的一个环节，要实施好VI设计，需要遵循十大设计要点，对企业进行VI设计前，需要先确定VI目标和VI设计的范围以及要素系统化，注重视觉传达语言的传统和发展，和品牌策略的应用，倡导与时俱进的企业精神。通过深入阐述企业vi设计概述、十大设计要点、企业vi设计实施步骤来介绍vi设计的部分核心内容，以达到强化企业与顾客之间的视觉表达，提高品牌的市值和竞争力的目标。

介绍完“整套公司vi设计”后，下面为UCI广州vi设计公司案例：

整套公司vi设计配图为UCI 广州vi设计公司案例

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