怎么设计vi_vi视觉形象设计

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配图为UCI设计公司案例

怎么设计vi,vi视觉形象设计分享正文：

1在准备阶段，成立VI设计团队，了解消化概念，确定贯穿VI的基本形式，收集相关资料。2在设计开发阶段，要充分理解和消化企业的经营理念，吃透MI精神，找到与VI的结合点。3反馈修正阶段，通过小组讨论和实际操作确定最终方案，然后接受反馈并修正。VI设计需要设计方面的专业技能，需要一定的设计视觉方面的能力。那么，VI视觉设计应该怎么做呢？大致分为以下几个步骤。1筹备阶段成立VI设计团队，了解消化概念，确定贯穿VI的基本形式，收集相关资料。VI设计团队由各有所长的人组成。人数不多，但精干务实。一般来说，应该是企业高层的主要负责人，其他成员主要是各个专门行业的人，以艺人为主体，营销人员和市场研究人员为补充。 2VI设计团队在设计开发阶段成立后，首先要充分理解和消化企业的经营理念，吃透MI精神，找到与VI的结合点。这项工作有赖于VI设计师与企业的充分沟通。一切准备就绪后，VI设计团队就可以进入具体的设计阶段了。 3在反馈修正阶段，所有人员在完成工作后将结果汇总在一起，提出结果，通过小组讨论和实际操作进行检查，接受反馈，然后进行修正，确定最终方案。