vi设计规则_太原vi设计公司分享vi设计规则创作理念
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注：本文“vi设计规则”配图为本公司设计作品
vi设计规则创作理念：
理查德·迈尔&合作伙伴建筑师今日（2018年10月9日）宣布，创始人将从该公司“后退”7个月aftertheNew《约克时报》公布了5名女性对他的指控。在受到骚扰指控后，建筑师请了6个月的假，其中4人来自今年3月早些时候理查德·迈尔&合作伙伴的前雇员。伯纳德·卡尔普夫将成为管理principalThe声明的管理者。titledLeadership变化，证实他不会回到他的领导职位。副合伙人伯恩哈德·卡尔普夫将被提升为纽约公司的管理负责人。”创始人理查德·迈耶（RichardMeier）将在日常活动中退后，支持他1963年成立的公司的领导层过渡。他将继续为寻求他丰富经验和建议的同事和客户提供服务。该公司将保持和发展理查德开创的严谨设计理念。”卡普夫一直在公司工作，因为1988Karpf是在梅耶尔缺席的情况下被征募来监督该公司的四名合伙人之一。他自1988年以来一直在该机构工作，收集了一个投资组合，其中包括一些引人注目的项目，如位于里约热内卢的asLeblon办事处和位于佛罗里达州冲浪区的冲浪俱乐部住宅。”卡普夫说：“领导这个有才华的团队是一种荣幸，因为我们在半个多世纪以来所做的工作的基础上再接再厉。”理查德的远见产生了一种独特的建筑设计语言，这种语言在国际上得到了广泛的认可。”在性骚扰之后，理查德·迈耶请假allegationsRichard迈耶和合伙人建筑师的西海岸活动将继续由迈克尔·帕拉迪诺和吉姆·克劳福德领导，他们还负责监督国际项目，并赞同更换迈耶的决定。克劳福德说：“我感谢并支持理查德·迈耶进行这次过渡的决定。”我完全有信心，在纽约办事处的团队的支持下，这次领导班子的过渡将是无缝和成功的，”他补充道。迈耶已经缺席了七个monthsMeier，他于1963年创立了他的建筑实践，并获得了四个建筑最受尊敬的奖项：1984年的thePritzker奖、1988年的theRIBA皇家黄金奖和1997年的两个theAIA黄金奖thePraemium帝国奖。巴塞罗那博物馆
注：本文“vi设计规则”配图为本公司设计作品
vi设计规则价值：
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