星巴克vi设计_南京vi设计公司分享星巴克vi设计创作理念
通过独特的设计形式，良好的星巴克vi设计可以吸引眼球，从而赢得更多的合作机会，让消费者口口相传。一个成功的星巴克vi设计不仅能体现企业的意义，而且能够成为企业的无形资产。
注：本文“星巴克vi设计”配图为本公司设计作品
星巴克vi设计创作理念：
该办公室位于曼哈顿时代广场附近的一座塔楼内，是该公司的北美总部。总部设在洛杉矶的工作室克莱夫·威尔金森建筑师 (Clive Wilkinson Architects) 于1991年开始工作，他说，该项目的一个主要目标是鼓励运动，消除孤岛，形成“一个有机的工作社区”。该办公室占地190,000平方英尺（17,650平方米），共有8个相邻的楼层。用树莓色的家具、墙壁和地毯点缀。明亮的色调配以黑白格纹地毯、木地板和墙板。办公室的中心是一个光线充足的中庭和一个连接三层楼的大楼梯，二级楼梯连接其他楼层。”“树延伸到所有八层的概念告诉了建筑语言的空间，”建筑师说。该团队还试图隐藏方形建筑的核心。为了给Publicis创造一个很有创意的形象，我们提议打破摩天大楼的传统模式，将建筑核心材料去材质化。入门级还包括一个带有客户休息区和相邻会议室的平台。相关故事克莱夫·威尔金森设计奥斯汀工作场所，没有隔间或角落officesTo促进协作，该公司与客户合作，在每层楼创建“目的地”，如酒吧和室内广场。工作区的组织由一个称为“基于活动的工作”的概念告知。该方法由工作场所顾问Veldhoen + Company.开发。该方法要求“自我维持”的社区或商业团体，这些社区或商业团体配备支持日常任务所需的所有工具。在这些社区内是开放的工作空间，没有隔间或角落的办公室。员工坐在公共桌旁，在墙壁上雕刻的角落，或者在休息室里放着现代风格的椅子和沙发。那些需要隐私的人可以在办公室里使用一个雕塑的吊舱。”该公司说：“通过打破传统办公室和办公桌所有权的界限，用户可以利用他们所在社区内的各种协作活动。这种移动作业方法
注：本文“星巴克vi设计”配图为本公司设计作品
星巴克vi设计价值：
广州vi设计公司认为企业想要让品牌设计更加成功，就不仅要做到重视星巴克vi设计，还要做好logo设计、vi设计、品牌设计所需各种要求，站在消费者的角度思考，做出真正适合企业的星巴克vi设计，成为消费者青睐的品牌。
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