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范围已经被团队更名,旨在专注于该慈善机构的目标,即"为残疾人创造一个更公平的社会"。
范围是一个全国性的残疾人慈善机构,支持残疾人并为残疾人权利、生活和工作条件开展活动。
它提供的一些服务包括通过其在线论坛和电话帮助热线提供实用建议和情感支持,提供就业服务和社区参与方案。
据范围称,其目前的战略以"日常平等"为中心,并寻求通过"改变态度和结束不公正"来改善残疾人的日常生活。
新品牌由该团队与范围的内部设计团队合作创建,在两个创意团队的共同努力下,该设计在为期两周的设计冲刺环境中完成。
该团队的慈善品牌包括一个新的标志,其特点是"范围"以白色为背景,采用新的无衬线字体哈格里夫斯,以比尔哈格里夫斯的名字命名,他是范围委员会的第一位残疾人。
这与等号("=")和标语"残疾人平等"一起使用,背景为紫色。
该团队的创意负责人克莱尔威尔逊(克莱尔威尔逊)表示,在沟通中,黄色、蓝绿色和米白色的次要调色板被用于紫色和白色的核心调色板,并创建了一套插图和图标,看起来代表了各种各样的残疾人。
她补充说,所有的设计资产都考虑到了易读性和易访问性,选择了更容易阅读的字体和颜色组合。
例如哈格里夫斯字样的x高度很大,每个字母之间的间距很大,计数器开放,字母和数字之间没有歧义,例如大写的“我”和数字"1"符号。
紫色长期以来一直与瞄准镜联系在一起,所以被保留了下来,而黄色则被用于高对比度。威尔逊补充说,米色减少了屏幕眩光,比白色作为背景色更容易阅读。
威尔逊说,一套以残疾人为特色的新摄影作品也试图展示"生活的方方面面,好的和坏的日子",以使品牌感觉既"敏感又真实"。
设计决策,尤其是围绕易读性的决策,是与一个泛残疾焦点小组共同做出的,该小组将他们认为最易读的内容告知团队和范围.
品牌重塑不仅旨在提高对范围及其创建一个更加平等的社会的目标的认识,还旨在提高对残疾歧视和任重道远的认识。
"围绕平等,尤其是围绕性别平等和种族歧视,有很多声音,但争取残疾人平等的大运动从未真正到来,"威尔逊说。"我们原以为2012年残奥会后会有,但现在没有。
"看看联合国的17个可持续发展目标,没有一个是专门针对残疾人的范围希望领导这方面的运动,让英国成为残疾人更公平的工作和生活场所。
"这不仅仅是重塑慈善机构的形象,也是重塑事业的形象。平等必须是品牌的核心,这就是为什么在标志中有一个等号。"
范围的新品牌目前正在印刷和营销材料、商品和员工制服、路标和标牌以及包括网站在内的在线平台上推广。
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