就业logo设计_10个创意就业logo设计

本文将会具体讲解十个创意就业logo设计，并分别从设计原则、配色原则、图形构造等三个方面详尽介绍。这10个logo设计不仅仅是创意的，还充满了情感和热情。通过这些设计，不仅可以展示公司的形象，还能够激发员工的工作热情，彰显其公司文化价值。

一、设计原则

在设计一个logo时，应该遵循一定的设计原则。首先，简洁性是最重要的原则之一。一个简单明了、形象鲜明的标志可以在记忆深处占据一席之地。而若是一个过于复杂的设计，反而可能导致记忆不佳。

其次，可读性是其次重要的一个规则。因为logo通常以小图标的形式呈现，其尺寸比较小，如若不注意可读性，可能会让人看不清。同时，由于logo经常出现在公司名片、信封、名单卡片等场合，可读性尤为重要。

最后一个原则是一致性。一致性的目的是确保logo在出现的各种材料和设备上呈现一致性的外观。

二、配色原则

在设计logo时，选择合适的颜色是非常关键的。色彩搭配可以表达一个品牌的个性和特征。当我们设计一个logo时，应该考虑色彩的适宜度。不要过于担心采用正式的颜色，也不要惧怕采用诱人的颜色。肯尼斯Bromberg在《奥斯汀科日报》上说：“在深色基地上添加鲜艳的颜色效果更佳，这样能使logo更加有生气。”

除了配色，设计者需要考虑到的是色彩的对比度，以确保logo的可读性。并且在不同的媒介环境下，色彩的表现也会有所不同。

最后，必须确定一个或多个配色方案。一个慷慨的设计师将会设计多个方案，以确保最佳的结果。

三、图形构造

在logo设计中，图形构造是十分重要的。好的图形要有如下的几个原则：

首先，一个好的图标要以客户为理念，要考虑客户视野上能够产生强烈的视觉冲击。

其次，一个好图标的构造应该清晰。图标要有明确的边界，以确保观众的视线可以集中于其外面。同时还应该避免图标相互干扰的情况。

第三，经典、简单的构造更容易被人记忆。图标的形状要尽量的纯粹，避免使用太多太杂的图形元素，最好采用一些图形方面已经被公认的、经典的符号。

此外，还有些特殊要求，如在图标的色彩上应该避免使用过于嘈杂、幻彩的色彩；有时也应该使用反直觉的方式来构造图标，以达到与众不同的效果。

本文介绍了10个创意就业logo设计，并分别从设计原则、配色原则、图形构造等三个方面详细阐述。这些设计不仅仅是创意的，还充满了情感和热情。通过这些设计，不仅可以展示公司的形象，还能够激发员工的工作热情，彰显其公司文化价值。若想成功创作出Logo，不仅仅要了解基本的设计规则，还要把握公司文化，以此为基础进行创作。

介绍完“就业logo设计”后，下面为UCI广州vi设计公司案例：

就业logo设计配图为UCI 广州vi设计公司案例

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