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参差不齐的边为薪酬财务创造了一个"有趣的"新视觉和语言形象,薪酬财务是一家初创企业,由前谷歌英国和爱尔兰负责人丹科布利(丹科布利)共同创立。
薪酬金融公司是由科布利与联合创始人丹尼尔沙克哈尼和阿塞什萨卡尔于2015年成立的,萨卡尔也是该公司的首席执行官。
该企业与雇主合作,为员工提供一系列直接从工资中支付的财务福利,并提供有关养老金和抵押贷款等主题的免费信息。
根据薪酬财务的说法,例如,如果一名员工获得3100英镑的贷款,可以帮助他们节省600英镑的利息支出。2016年,该公司被《福布斯》评为英国五大最令人兴奋的"社会责任"初创企业之一。
该咨询公司的创始人马克斯奥蒂尼翁(马克斯奥蒂农)表示,粗糙的边缘受命为薪酬融资创建一个新的品牌战略和身份,随着该公司在美国的扩张,这将有助于在内部、外部和国际上"界定它们的目的"。
"我们认识到钱不应该成为担忧的原因。它应该建立自尊,使可能性成为可能,并使人们获得自由,拥有一个更有希望和更可持续的未来。奥蒂农补充道:"这个品牌需要保留一些挑战者精神,同时自信地驾驭金融机构和发薪日贷款机构的行业。
新的身份旨在看起来"好玩",说参差不齐的边缘,具有一个标志,是设置在一个向上的曲线,看起来像一个微妙的微笑。
该咨询公司补充称,标志配有"温暖"的鲑鱼粉、浅粉和深蓝色调色板,以及竖起大拇指等"积极"手势的照片。
新身份已在所有物理和数字接触点推广。
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